近日，由中国企业文化研究会主办的第二十一届中外企业文化峰会召开，对全国企业文化建设和管理先进单位进行表彰，并发布2024年度企业文化课题研究成果和“企业文化建设与管理、企业文化与品牌一体化建设经验”技术成果，鞍钢集团获评全国首批“企业文化建设与管理5A级企业”，同时有多项成果获奖。

    今年6月，中国企业文化研究会发布《企业文化建设与管理评价标准》（T/CCCI 001-2024），通过案例申报、调研访谈、问卷调查、专家评审等流程进行成果评定。全国上百家知名企业参与，最终精选出30家单位为全国首批“企业文化建设与管理5A级企业”。鞍钢集团凭借在企业文化组织建设、实施运行、宣贯传播等方面的突出表现，从众多参评企业中脱颖而出，获评全国首批“企业文化建设与管理5A级企业”，展示了鞍钢集团企业文化建设与管理的高水准。

    在企业文化课题研究成果评定中，鞍钢集团纪委“关于‘1+1+3+N’廉洁文化建设模式的探索与实践”、本钢“重组企业的文化融合研究”、鞍钢矿业“以一流基石文化赋能鞍钢矿业建设世界一流资源开发企业”等被评为一级成果；鞍钢股份大型总厂“推进‘五打造五融合’班组建设模式 突出文化赋能 培  养造就大国工匠——班组文化与大国工匠成长专题研究”等被评为二级成果。

    在“企业文化建设与管理、企业文化与品牌一体化建设经验”技术成果评定中，鞍钢集团“传承红色基因 赋予新时代‘鞍钢宪法’新内涵新实践研究”、本钢“以‘123456’工作法推动企业文化建设与管理融合共进厚植深耕”、鞍钢矿业“以打造一流基石文化赋能鞍钢矿业 建设世界一流资源开发企业的探索与实践”、鞍钢工程发展公司“‘四引领’企业文化融合 助推国有企业专业化整合”等被评为“企业文化建设与管理”典型经验；攀钢“文化赋能，品牌引领，打造世界一流钢轨金色名片”、鞍钢众元产业绿源科技公司“文化赋能与品牌建设 塑造一流企业的路径探索”等被评为“企业文化与品牌一体化建设”典型案例。