锐始者必图其终，成功者先计于始。2026年作为“十五五”开局之年，开好局、起好步至关重要。荣程钢铁集团深入贯彻落实荣程集团“十四五”复盘总结暨“十五五”启航动员会、集团和钢铁年总会精神，紧扣“降本提质增效”核心要求，坚守绿色发展，锚定科技赋能，聚力科教产融合，咬定目标、真抓实干，以“小高新精特+极致降本”为路径，在六个方面系统谋划、精准发力，确保新征程稳健起步、扎实开局。 筑牢经营根基，坚守安全环保生命线。坚持安全为基、绿色为底，继续围绕“一核两线”，深入开展“学规程、反违章、读案例、控事故”和危险预知训练活动。压实各级安全生产主体责任，强化外协单位一体化管控，常态化实施综合联查与隐患闭环治理。不断巩固超低排放治理和环保绩效创A成果。 提高盈利能力，创新策略深耕市场。采销创新业务模式，积极融入供需两端，找准客户痛点，深挖真实需求，在产品开发、指标攻关、交易方式等方面大胆创新，精耕细作。坚持以销定产，聚力高附加值品种钢赛道。提升碳管理水平，推进绿钢认定，拓展国际市场。探索模式创新，确保原、燃料稳质优价供应。优化废钢供应链建设。 坚持以质取胜，加快产品结构调整。强化研发，把高质量、高附加值、小高新精特产品作为战胜行业周期的重中之重，攻关高端特种钢，瞄准高端制造新型材料研发，打造新材料生产服务基地。坚守质量生命线，严控工艺标准，严肃工艺纪律，严格标准化操作，以数智化手段强化全过程质量追溯。 坚持苦练内功，降本节支提效。深化各工序降本增效行动，强化行业对标对表，持续改善提升关键经济技术指标。推进极致能效工程，深挖全工序能源降本空间。提升能源利用效率，提升绿电占比。加大修旧利废力度，应修尽修；做好设备全生命周期管理，降低设备维护成本。 坚持效益、效率并重，实施数智化提升行动。坚持自主创新，对标行业先进，坚定不移推进“AI+数智化转型”。加快智能炼钢、自动配料等数智化项目建设，全力推进连铸机技术升级等重点项目按期达产达效。 坚持以变革促新风，激发组织活力。全面树立抓落实、促新风、见实效的良好风气。压实岗位责任，完善激励机制，为位同频，付富对等，让奋斗者不吃亏。推进人力结构调整，完善后备人才梯队，培养和打造一支敢打硬仗、能打胜仗的团队。 新的一年孕育新的希望，新的起点需要新的气象。全体钢铁战士有决心有信心，以开局即冲刺、起步即决战的昂扬斗志，在荣程集团高质量发展新征程上一马当先，以优异成绩为集团“十五五”开好局、起好步贡献力量！
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